Skip to main content

 

Кадровая политика ГНЦ ФГУП «Центр Келдыша» направлена на развитие кадрового потенциала, отвечающего всем современным требованиям функционирования и развития предприятия. Кадровая политика строится на следующих основополагающих принципах:

• принцип научности, подразумевающий в себе использование всех современных научных разработок в этой области, которые могли бы обеспечить максимальный социальный и экономический эффект;

• принцип комплексности, который подразумевает рассмотрение всей сферы кадровой деятельности;

• принцип системности, заключающийся во взаимозависимости и взаимосвязи отдельных составляющих этой работы;

• принцип учета как экономического, так и социального эффекта, как положительного, так и отрицательного влияния того или иного мероприятия на конечный результат.

Особое внимание уделяется:

— созданию общих целей и коллективных ценностей;

— поддержанию благоприятного морально-психологического климата в коллективах подразделений;

— моральному и материальному стимулированию;

— социальной защите работников.